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根据宋援朝的划分，除去董事会、监事会、董事结构外，主要的就是企业内部行政部门划分。
合资企业作为总公司分为生产和行政两大块核心，先说生产方面
之前一分厂的时候工厂和行政是在一起的，而现在工厂成为了独立的存在，直接由副总经理顾杰来负责。
佘亮作为之前的一分厂副厂长现在任命为司特食品总厂厂长，厂部下属车间、财务、人事（行政）、品控、仓储、保卫等几个部门。
除去佘亮外，再设置一个副厂长协助佘亮工作，这位副厂长暂时由之前的车间主任提拔一级担任。
销售公司由之前的南都销售公司改名为司特食品销售公司，销售公司总经理由现销售公司经理孙耀良来担任，副总经理为鲁宝刚。
其中孙耀良不仅担任销售公司总经理，还担任司特公司的总经理助理，从这点来说孙耀良等于高出了佘亮半级，这主要考虑到销售公司的重要性特意设置的。
当然，总厂这边佘亮之后的级别也会相应提高，但这是之后情况了，近期暂时就这么安排。
销售公司内部成立业务部，业务部分为八个大部，分别为业务一部至业务八部，每个部门分别对应所负责的销售区域，各部门设置业务经理一人，业务员若干。
除销售公司外，公司本部设置研发中心，研发中心总监由前实验室主任展林红担任，研发中心下属研发部、实验室、品控等部门，各部门同样也有经理职务，其中陶桃就担任实验室主任兼品控部经理。
此外，就是公司本部的办公室、财务、人事等各部门了，这些部门除总经办外，财务和人事分别设置总监和经理两级级别的管理人员。应安妮作为董事和副总经理主管公司行政，这些部门都由应安妮负责。
公司本部的行政部门和工厂行政部门部分重叠，所有管理权全部归公司本部上一级部门管辖，同时作为总厂的厂长佘亮有直接和应安妮包括宋援朝在内沟通协调的权利，以保证行政工作的通畅。
保卫部门独立，归属于总经办管辖，岳山担任保卫部长职务，下设置保卫队长，分别对应公司本部和厂部。
司特公司还设置了储运部，储运部和保卫部一样同属于总经理办公室，级别略低于销售公司总经理和总厂、研发中心、本部财务、本部人事（行政）级别相同。
储运部设置总监一名，由许伟来担任，下属调度主任、运输主任、仓库主任、采购主任等各职位，也就是说把之前的采购和仓储运输全部合并在了一起，从而形成了一个新的部门。
关于企业的结构，宋援朝逐一向大家解释并做了一系列的任命，听到对自己的任命时，所有人的心里都是极为高兴的，从任命结果来看对于大家都有利，可同样也感觉到了自己肩膀上担子沉甸甸。
郭宝胜更没想到自己居然会成为公司本部的总经办主任，虽然他之前就是一分厂的厂办主任，可因为一分厂的历史原因和之前的情况，他这个厂办主任并没什么存在感，尤其是宋援朝来后，他平时干的基本都是打杂的活，一些重要的工作并没插手的权利。
郭宝胜的性子比较淡，搞这个工作也干了好多年了，经验丰富而且有耐心，再加上郭宝胜这人嘴严，这个优点非常好。所以平时宋援朝虽然没怎么表扬过他，可这半年多来郭宝胜默默工作，交给他的工作向来都是安排的妥妥当当这点就让宋援朝对他很有好感。
总经办主任是公司的大管家，用生不如用熟，宋援朝觉得郭宝胜担任这个职务还是可以胜任的，就这样一块大馅饼从天而降突然就落到了他的脑袋上。
会议开了两个小时，宋援朝逐一回答了大家的一些问题，并且明确了各自的职责和工作范围。此外，宋援朝还把准备好的关于公司结构和之前在一分厂制定的一系列守则针对合资公司进行了补充和调整，印刷成了员工手册分发下去。
员工手册到手，大家翻开细看，里面详细写着许多内容，对于这玩意不仅觉得新鲜也觉得有用。
宋援朝告诉大家，这些员工手册公司上下所有人都会有一本，所有的条例和公司结构全在里面，大家必须好好看，仔细看，这对于今后工作过程中是非常重要的。
合资公司的第一次会议就此结束，由于今天是合资公司成立的第一天，宋援朝还在结束之前当众宣布了一个好消息，那就是关于工资收入的问题。
因为是合资公司了，和之前的国企不一样，所以工资收入和福利也就不受限制，经公司董事会决定，司特公司从今日起对所有职工干部的工资进行上调，上调的幅度高达100％以上，此外奖金比例和考核制度继续沿用之前的标准，但基本数额同幅度上调，当这个消息公布后所有人全忍不住欢呼起来，尤其是像许伟这样从江大海那边跳反过来的人更是暗暗庆幸自己的决定正确，下意识扳着手指头开始计算起以自己的级别一个月能到手多少钱了。
会议结束，大家各自去忙，并把会议的决定通知下达。
等人全走后，宋援朝给一旁的应安妮等人使了个眼色，站起身回到了自己办公室。
进办公室，刚泡了四杯茶，办公室门就被敲开了，进来的正是应安妮、露丝和顾杰。
“大家坐。”示意走在最后的顾杰把门带上，宋援朝招呼大家在沙发坐下。
前面开大会，现在开小会。
企业内部，或者说相关部门内部都是如此，小事上大会，大事上小会，大会只是通知，小会才是讨论实质性的问题并形成决定。
就像现在这样，宋援朝、应安妮、露丝、顾杰，他们四个人刚刚开完大会现在又关起门来开起了小会，接下来所聊的话才是合资公司真正的核心。
和其他人相比，他们四人的身份不同，其中宋援朝和应安妮就不用说了，他们两人才是司特食品的真正老板，而顾杰呢是盛华公司的股东，盛华公司通过海外第三方公司是美国Starlight公司的大股东，由此顾杰同样也是合资公司的股东之一。
露丝是站在台前的代理人，虽然她没直接持有公司股份，可考虑她的作用和重要性再加上她和应安妮的关系，合资公司给了露丝一部分期权承诺，所以她也有资格坐在这里。
点上一支烟，宋援朝也不啰嗦，直截了当道：“合资公司是成立了，可接下来许多工作要做，合资公司的未来在全国市场，不能依靠之前的一分厂底子缓慢发展，我们必须要在最短的时间做最大的文章！”
宋援朝这句话让其他三个人马上就兴奋起来了，尤其是应安妮两眼放着光望着宋援朝，其他对方说出后面的具体安排。
她之所以冒险拿出积蓄成立Starlight公司，并死活要和宋援朝合作，看中的就是宋援朝的能力和卓越的眼光。
“三点！”宋援朝伸出三根手指说到：“市场！市场！还是市场！”
“市场是最重要的，国内的改革开放已经逐步深入，接下来的几年改变会越来越大。在这股浪潮中，随着人民的生活水平提高，对快速消费品，尤其是食品饮料这一块的需求也是越来越多，这是我们一个最好的发展机会，时不我待，我们必须尽快发展起来！”
“能说下具体的么？”露丝插话问道，她虽然已经在努力学习中文了，可这么短的时间里要学会中文根本就是天方夜谭，刚才都是坐在一旁的应安妮边听着宋援朝讲边给她翻译的。
“当然！这就是我接下来要说的。”宋援朝点点头，继续说道：“合资之前一分厂主要就是生产饮料的，目前新品饮料的销售非常不错，市场反馈很好，我们第一步就是要加快新品饮料的生产规模和市场范围，这一步必须在今年完成，等到今年年底，我要看到我们的饮料在全国各地市场铺开，所有人都知道我们的产品。”
“你的意思是增加产量？按照之前一分厂的生产规模如果要达到你所说的效果现有产量远远不足，那么是增加生产流水线？还是增设新厂？”露丝毕竟是大公司出来的，对这些很是敏感，当即开口询问。
“增加流水线是必须的，开设新厂也是必须的。”宋援朝起身走到一旁，靠墙那边挂着一副很大的全国地图，他拿了一支铅笔在上面点道：“大家看，这里就是金陵，其实从地理位置来说金陵有先天的不足。”
“先说金陵所在的地区吧，从地图上大家可以很直观地看出金陵位置的问题，虽然金陵有长江之便，同时也有铁路和公路网，但相比整个全国市场金陵在地里位置方面有很大的问题。”
“先说长江，金陵位于长江中下游，沿江而下就是全国最大的城市沪海。而逆江而上呢？分别是几个内陆省份。初一看是不错，可是金陵的航运运输没有沪海强，靠长江运输虽然理论上成立，实际上却很难满足。”
“至于公路和铁路网，金陵到燕京和到沪海的铁路、公路网相对便利，可如果向南方走就麻烦了……”
说到这，宋援朝手上的笔画了条路线，先向东然后转折南下，众人看着这条路线都皱起了眉头。
由于国内的铁路线是分南北线来划分建设的，所以金陵往南必须先经姑苏到沪海，然后由沪海再转道向南。这样的话等于要绕好大一个圈子才能把货铺设到南方。
而向北方也是一样，必须先到燕京地区才能继续向东北或者西北，反而进入中原倒更便利，尤其离金陵最近的徽州地区，远比到华北和华东大部分地区更方便。
至于公路，目前国内还没有高速公路，大部分都是国道甚至连国道都不如的地方道路，这些公路路况不太好，意外也特别容易发生，运输成本也高，从企业考虑运输成本最低的是水运，随后是铁路，再接下来才是公路。
见大家对应地图看明白了，宋援朝说道：“金陵地区的产品辐射有限，而且产品要在市场立足，追求最大的效益运输成本必须考虑在其中。从这几方面考虑，我决定除在金陵当地增加一条流水线满足本地区和内陆中原地区的市场外，在华东、华北两地根据人口密度和消费水平不等尽快选址成立新的工厂，从而在当地生产，当地销售！”
“我明白了，你这个思路其实和可口可乐公司在全世界的灌装厂是一样的？”应安妮恍然大悟，兴奋地问。
宋援朝点点头：“你说的没错！就是这样的思路，一个工厂覆盖一个相应区域，中国地方大了去，我们不可能奢望仅仅靠金陵一个厂子就拿下全国市场，所以这样的规划是必须的！”