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“各位，想必也都知道，这些年黄总跟白总双剑合璧才有了魅族的今天，魅族如今处于高速发展期，人才难得，为了今后魅族能有更好的发展，我做了一份期权奖励计划，在未来的五年时间，拿出魅族10%的股份作为期权，奖励给高管团队以及核心技术人员，以此增加魅族的核心竞争力。”
话音刚落会议室里一片喧哗，不过黄樟却发现大多数风投机构负责人没有表现出丝毫惊讶，不由心头一沉。
“沉总，这似乎不妥吧？你这无疑是在侵害广大股东的利益！”
黄樟说完，一些股东纷纷点头。
沉浪却不慌不忙的笑了笑：“21世纪，什么最重要？人才！特别是手机行业这种科技驱动型公司，对于人才的需求是源源不断的，如果没有一套完善的股权奖励机制，如何吸引优秀人才，保障竞争力呢？”
“大家也都知道星辰系统已经开源了，魅族将来需要面对的竞争也将格外残酷，如果管理团队跟核心技术人员没有安全感，被集体挖走，我们手里的股份将会变成一堆不值钱的废纸，各位觉得呢？”
一提起星辰系统开源黄樟就气不打一处来，现在沉浪居然还利用这一点让股东同意他的期权奖励计划，黄樟差点没郁闷得吐血。
然而，在场的股东听完，却觉得很有道理，反正10%的股份又不是一家出，股份稀释但是价值增加了，对他们反而更有利。
就这样，通过表决，最终期权奖励计划获得了58%的支持率，超过半数，获得通过。
白永翔在决议通过的那一刻激动得差点从椅子上蹦起来，看向沉浪的目光也变得格外坚定，至于黄樟投来杀人一般的目光，白永翔直接选择了无视。
黄樟正打算愤然离场，却被沉浪叫住。
“黄总别急啊，我这里还有一项提议呢。”
黄樟攥紧拳头，强忍着怒火坐下来。
然而，沉浪一开口就让黄樟坐不住了。
“今天的第二项提议，免除黄总魅族执行总裁的职务！由白永翔白总接任！”
会议室里先是鸦雀无声，随着黄樟一声暴怒，整个就炸了锅。
黄樟狠狠一拍桌子吼道：“你休想，我是董事长，执行总裁的认命你通过董事会了吗？”
然而，下一刻，沉浪也站起身凝视黄樟，一字一句的道。
“那我就提出第三项提议，免除黄总魅族董事长一职，由我接任！”
黄樟一下子瘫坐在椅子上，他有些惊恐的看向在场的董事会成员，后者随着沉浪一声。
“赞成的举手。”
一个个董事会成员举起了手，同样超过半数。
黄樟这才意识到，他竟然不知不觉间，已经成了孤家寡人。
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